从厂里辞退被公司拒绝赔偿怎么办
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被厂里辞退,属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的2倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位支付经济补偿;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
去厂所在地劳动局申请工伤认定、劳动能力等级鉴定,之后与厂里协商赔偿事宜,协商不成向当地劳动仲裁委申请仲裁。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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被公司辞退可以拒绝么
无故被公司辞退可以拒绝,但劳动者不服从公司合理工作安排的,或达到单位依法制定公示规的章制度中的严重违纪的,公司可以辞退并无需赔偿或补偿,劳动者不可以拒绝。
2020.07.04 265 -
被厂里辞退有什么赔偿
被厂里辞退有经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
2020.09.04 157 -
被公司辞退可以拒绝吗
被公司违法辞退,劳动者可以拒绝要求继续履行劳动合同,但劳动者存在以下情形之一被过失性辞退的,不能拒绝:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
2020.01.29 205
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辞退被公司拒绝赔偿怎么办?
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人
2022-04-18 15,340 -
辞退被公司拒绝赔偿怎么办
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人
2022-05-04 15,340 -
被辞退,公司拒绝赔偿,怎么办
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。 2、《劳动仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人
2022-04-26 15,340 -
被辞退拒绝赔偿了,公司怎么办
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人
2022-05-08 15,340
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被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于
2,795 2022.04.17 -
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
根据我国法律的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
1,810 2022.04.17 -
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
9,528 2022.04.17