请问工资和津贴的区别
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1、含义不同：津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。 2、形式不同： 津贴的主要形式：地区津贴；野外作业津贴；井下津贴；夜班津贴；流动施工津贴；冬季取暖津贴；粮、煤、副食品补贴；高温津贴；职务津贴；放射性或有毒气体津贴。 中国的财政补贴大部分用于以粮、棉、油、猪为主的农产品价格补贴。 3、性质不同： 津贴是一种补充性的工资分配形式。津贴具有很强的针对性。津贴具有相对均等分配的特点。津贴的发放具有强制性，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须无条件向职工发放。 补贴的发放属于一种福利性质，属于用人单位自主经营权的范畴内，目前并没有法律法规对此作出强制性规定。
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补贴和工资的区别工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。补贴，是指一成员方政府或
2020.07.29 4,086 -
补贴和津贴的区别是什么补贴和津贴之间的区别包括有：津贴属于一种工资补充形式。补贴则属于补偿物价变动而设置的补偿措施；津贴的发放具有强制性，符合条件的，必须发放；而补贴的发放具有一种福利性质。
2020.07.12 313 -
津贴和补贴的区别有哪些津贴和补贴的区别包括：津贴属于辅助性工资，而补贴属于福利性工资；津贴具有强制性，符合条件的必须予以发放，补贴具有福利性，用人单位具有较大的发放自主权。根据我国《违规发放津贴补贴行为处分规定》，津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、
2020.05.15 335
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工资和津贴的区别？
工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。 佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。 津贴
2022-04-15 15,340 -
工资和津贴的区别
工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。 佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。 津贴
2022-03-21 15,340 -
工资和津贴的区别.
工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。 佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。 津贴
2022-03-30 15,340 -
工资和津贴区别
工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。 佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。 津贴
2022-04-18 15,340
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补贴和津贴的区别是什么补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作
2,068 2022.05.13 -
01:07
工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,547 2022.05.11 -
01:15
要约和要约邀请的区别根据《合同法》的有关规定，要约和要约邀请的区别： 1、要约是当事人一方自愿主动签订合同的意思表示；而要约邀请则是当事人一方希望对方向自己提出签订合同的意思表示。 2、要约，仅是民事法律行为的构成要件的意思表示；而要约邀请属于事实行为。 3、
8,388 2022.04.17
