星期三受伤了怎么赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。因销售者的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,销售者应当承担侵权责任。因产品存在缺陷造成损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。
1.如符合工伤要件,可以通过申请工伤来取得补偿。赔偿范围包括:医疗费,交通费,伙食费、康复费用、一次性伤残补助等等。 2.如果未达工伤标准,企业付清医药费,不扣工资,不会另给补偿。
-
受工伤了怎么赔偿
职工受工伤了,如果用人单位为职工购买了工伤保险的,由工伤保险基金支付,同时用人单位支付一定的补偿金。工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等由工伤保险基金支付,相应的补偿金由用人单位承担。如果用人单位没有为职工购买
2022.04.13 974 -
受伤了伤者该怎么赔偿
受伤之后对方的赔偿如下: 1、受伤后,对方应当赔偿救治医疗费; 2、受伤后,对方应当赔偿误工费; 3、受伤后,对方应当赔偿交通费; 4、受伤后,对方应当赔偿营养费; 5、受伤后,对方应当赔偿住院期间伙食费; 6、受伤后,对方应当赔偿住院期间
2021.03.11 612 -
脸部受伤了怎么赔偿
建议及时报警,由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金,具体数额需要结合具体情况详细计算。
2020.10.01 603
-
星期三受伤了怎么赔偿
根据伤残鉴定和当地赔偿标准来依据规划赔偿。如下:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应
2022-04-21 15,340 -
星期三受伤了怎么申请赔偿
根据伤残鉴定和当地赔偿标准来依据规划赔偿。如下:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应
2022-04-28 15,340 -
三星工伤怎么赔偿
三星属于总公司,你可以要求总公司赔偿。劳动者可以向劳动部门投诉举报,或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。你的情况属于工伤,你可以要求工伤赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、
2022-01-31 15,340 -
在公司干了一个星期受伤,公司不赔偿,我该怎么办?
属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁! 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公
2022-02-16 15,340
-
00:56
受了工伤不赔偿怎么办
受了工伤不赔偿,员工维权途径如下: 1、调解。与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的,可以申请先予执行; 3、投诉举报。用
506 2023.01.04 -
01:11
给别人做事受伤了怎么赔偿
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三
5,429 2022.05.11 -
01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
2,729 2022.04.15