工伤认定需要什么证据工伤认定工伤证据要求
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一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。 3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金 二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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认定工伤需要提供用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证据和确实为工伤的证据。 1、认定劳动关系的证据 认定劳动关系的证据为劳动合同，认定事实劳动关系的证据包括： （1）考勤记录； （2）劳动者填写的用人单位招用记录； （3）用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件； （4）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （5）其他劳动者的证言等。 劳动者填写的用人单位招用记录、考勤记录、工资支付凭证或记录和缴纳各项社会保险费的记录由用人单位承担举证责任。 2、确认为工伤的证据 确认为工伤的证据由申请人提供。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。 职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。
应当提供证据证明工伤事故是在劳动者的工作时间、工作场所、因工作原因发生的，最后应当提供劳动者的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。需要个人提供的能够证明劳动关系的证据主要包括以下几类：工资报酬的领取证明包括银行卡、工资条，用人单位发放的可以证明身份的工作证、服务证、胸卡等。
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认定工伤需要哪些证据提出工伤认定申请应当提交下列证据材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020.02.09 151 -
申请工伤认定需要什么证据一、与用人单位存在劳动关系的证据。 与单位存在劳动关系，是认定工伤的前提和基础，如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同，可以以该劳动合同为凭。在没有书面劳动合同的情况下，如果用人单位否认双方存在劳动关系，职工应当搜集以下证据以证明用人单位
2020.01.15 121 -
申请工伤认定需要什么证据？1、职工死亡的，提交死亡证明(原件及复印件); 2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决(原件及复印件); 3、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明、外出相关单位的证
2020.02.05 166
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工伤认定需要什么证据
申请认定工伤的前提是双方具备劳动关系，二关于劳动关系的认定，工伤部门仅认可书面的劳动合同或者劳动仲裁裁决书。本案中，因你缺少书面劳动合同个，故你需要提供证人等证据加以证实。因此导致工伤认定的程序会很麻
2022-02-04 15,340 -
工伤认定需要什么证据？
工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故
2023-04-01 15,340 -
程序：工伤认定工伤需要什么证据
一、与用人单位存在劳动关系的证据。 与单位有劳动关系是认定工伤的前提和基础。员工与用人单位签订书面劳动合同的，可以以劳动合同为依据。在没有书面劳动合同的情况下，如果用人单位否认双方存在劳动关系，员工应
2021-11-21 15,340 -
工伤认定时限要求工伤认定前施工现场要什么证据
申请工伤认定不需要施工现场说明。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或亲属根据规定，提交工伤认定申请应当提交的材料。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位
2022-04-07 15,340
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工伤认定需要本人去吗工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
2,212 2022.05.11 -
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认定敲诈勒索需要什么证据认定敲诈勒索需要的证据有： 1、需要证明对方使用某种手段或方法所要财物，让自己感到恐惧和害怕，如：保留的电话录音，含有敲诈勒索内容的图像以及语音信息，录像，短信，邮件等； 2、寻找知情人，搜集相关证人证言；犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解；
6,287 2022.04.15 -
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,147 2022.04.17
