讨讨离职工资合法吗？
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离职员工可以向当地劳动局投诉追讨工资，责令用人单位加付赔偿金；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，应当向法院起诉。
职工没有与用人单位签订劳动合同的，用人单位需要承担相应的法律后果。如果劳动关系双方之间没有订立书面的劳动合同，职工需要讨要工资的，可以先和与用人单位协商，协商无果的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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职业讨债人合法吗？经登记注册的职业讨债人合法。职业讨债人如果是经依法设立登记，并经公司登记机关核准，颁发营业执照的，则是合法的。如果职业讨债人是未经登记注册、擅自经营的、无资质的公司或个人，则是不合法的。
2020.11.17 164 -
职业讨债人合法吗职业讨债人的出现，有一定的社会基础，由于他们往往采取尾随、泼粪、刷漆、暴力胁迫等方式讨债。 综合来看，因为民法总则规定，具备民事行为能力的公民可对民事行为委托代理，所以职业讨债人是一个游走法律边缘的特殊群体。 有学者认为，债权人(包括他的委
2021.02.04 344 -
讨工资去法院快吗可以去法院申请仲裁讨要工资。根据规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔
2021.12.12 169
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讨要工资合法吗?
1、劳动者和用人单位协商，达成一致后约定合理的支付期限； 2、协商不一致的，找到当地的劳动行政部门去投诉； 3、去向调解组织申请调解； 4、或者去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-06-27 15,340 -
离职后怎么追讨工资
【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发
2022-07-09 15,340 -
讨工钱合法吗？
如何合法申请工资可以参考以下内容：1、公司拖欠员工工资不支付，员工可以向当地劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。2、依据《工资发放暂行条例》第七条工资应当在用人单位与劳动者约定的日期发放。假日和假日
2021-10-24 15,340 -
讨要工资怎样讨要工资最快，怎么讨要工资
最快最有效的工资是向劳动保障行政部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决，维护其合法权益。
2021-11-02 15,340
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没合同如何讨要工程款怎么讨回在双方没签署的合同下，一方想追回工程款的，可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
1,959 2022.04.15 -
00:27
委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的委托讨债公司追讨欠款是不合法的。根据法律规定，取缔各类讨债公司，禁止任何单位和个人开办任何形式的讨债公司。对继续从事非法讨债活动，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的，要坚决依法惩处。追讨债务可以通过向法院起诉的方式。民间借贷纠纷由被告住所地
1,269 2022.05.11
