我们公司有很多劳动纠纷要怎么维护我的权益
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
维护消费者的权益的方法是: 1.与经营者协商和解; 2.协商不成的,由消费者协会进行调解; 3.调解不成的,向有关行政部门申诉; 4.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 5.仲裁不成的,向人民法院提起诉讼。
受到侵害可以通过维权维护自己的合法权益。维权的范围可能包括人身损害、土地纠纷、医疗事故、婚姻、家庭、继承等民事纠纷,所进行的行政及司法诉讼。维权一词特指中国威权体制改革开放下形成的,为公众利益及个人权利进行诉讼的文化。维权的范围可能包括人身损害、土地纠纷、医疗事故、婚姻、家庭、继承等民事纠纷,所进行的行政及司法诉讼。
-
合同纠纷败诉时我们该怎么继续维护自己的权利
合同纠纷败诉时,当事人有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉,或者当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,还可以向上一级人民法院申请再审。
2020.10.21 178 -
合同纠纷怎么维护权益
主要有协商、调解、仲裁、诉讼几种方法: 一、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 二、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平
2020.02.25 121 -
我们欠债,公司破产,我该如何维权?
公司破产后对公司的财产要进行清算,首先要通知债权人,是因为清算之后要对公司的债务进行清偿,为了保证债权人利益的实现,要通知债权人知晓公司已经破产。而得到消息的债权人则需要积极主张自己的债权,公司则根据债权人的主张清偿债权。对不足清偿的债权,
2020.06.14 321
-
我在公司上班,但是有很多劳动纠纷,我该怎么办,我该怎么维护权益
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事
2022-01-23 15,340 -
公司没有给我签劳动合同,但是很多员工,员工该怎么维权,维护权益
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长是十一个月。您可以提交一些有公司公章和您名字的合同文件来证明您的事实劳动关系,或自拍一段包含公司
2022-01-21 15,340 -
我该怎样维护我的公司权益
据你所讲,协商不好可以申请劳动仲裁。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询。
2022-10-26 15,340 -
合同纠纷我们该如何继续维护自己的权益
合同纠纷败诉时,我们可以向人民法院提起上诉,如果二审判决仍然失败的,是可以进行申诉,申请再审的。
2022-11-03 15,340
-
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
907 2022.04.17 -
00:54
医疗纠纷怎么维权医疗纠纷维权: 1、与医院协商,做医疗事故技术鉴定,走和解或者诉讼之路; 2、向当地卫生部门提起行政申诉,并做医疗事故技术鉴定,再选择走和解、调解或诉讼程序; 3、直接提起民事诉讼;构成刑事犯罪的,可走刑诉路线,并提起刑事附带民事诉讼。 医
1,349 2022.04.25 -
01:01
如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益,可以协商解决,可以到法院起诉,可以向公安机关报案,可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益,主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中,民事权益会受到侵犯,也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下,可以到法院提起民
5,178 2022.04.17