您的位置:法师兄 > 精选问答 > 仲裁阶段找劳动局需要多长时间?

仲裁阶段找劳动局需要多长时间?

2022-04-14 08:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-04-14回复

对于劳动仲裁,一般的45天内,复杂的60天内。 劳动争议调解仲裁法: 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动局仲裁一般需要50天左右,案情复杂则需要65天左右。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不能一概而论,需要结合具体情况分析。仲裁庭处理劳动争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不超过15日。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁需要多长时间?
    劳动仲裁需要多长时间?

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。劳动仲裁的流程: 一、提交申请书; 二、仲裁受理; 三、开庭审理; 四、仲裁调解; 五、仲裁裁决。

    2020.06.08 568
  • 劳动仲裁终局裁决的时间要多长?
    劳动仲裁终局裁决的时间要多长?

    下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议(下称“小额案件”); (二)因执行国家的劳动标准在工作时

    2020.08.07 337
  • 劳动仲裁需多长时间
    劳动仲裁需多长时间

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2020.03.18 196
专业问答更多>>
  • 劳动局劳动仲裁需要多长时间

    仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决;案件复杂需要延长的,延长期限不得超过15天。不接受仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。

    2021-12-25 15,340
  • 去劳动局申请劳动仲裁需要多长时间

    劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单

    2022-03-15 15,340
  • 劳动仲裁阶段上班时间表? ? ?

    劳动争议仲裁委员会的工作时间从周一到周五不统一,从早上8:30到下午5:30。任何单位和个人不得擅自延长工作时间。因特殊情况和紧急任务需要延长工作时间的,按照国家有关规定执行。

    2021-11-04 15,340
  • 劳动仲裁仲裁阶段,劳动争议的执行时间是多久

    1、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁流程大概需要多长时间 00:50
    劳动仲裁流程大概需要多长时间

    劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲

    5,160 2022.04.17
  • 劳动争议申请仲裁时间 00:55
    劳动争议申请仲裁时间

    劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存

    2,788 2022.05.11
  • 劳动仲裁要多少钱 00:52
    劳动仲裁要多少钱

    劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准,具体如下: 1、没有争议金额的案件,每件300元。 2、有争议金额的案件,按下列标准累加收费: (1)争议金额在1万元以内,含1万元的案件,每件500元; (2)争议金额超过1万元至5万元

    21,962 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?