企业向劳动者提供劳务造成的损失由谁承担
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者因工作造成损害的责任具体承担如下：根据法律的规定，用人单位应当承担侵权责任。承担侵权责任后，可以向故意或者重大过失的工作人员要求赔偿。
提供劳务时劳动者摔伤致死的，由接受劳务的一方承担责任。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分保业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
-
第三人的行为造成提供劳务一方损害的谁承担第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接 受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
2021.02.08 173 -
改判造成的损失由谁承担？申请再审的结果只是驳回或决定再审，由立案二庭负责。不可能直接改判。 一般事实认定错误法律适用错误都可以直接改判，程序违法基本都发回重审。判决书什么时候生效，怎么执行如果是一审，判决书上的这个日期还不是最终生效生日，还要看对方是否上诉，过完十
2020.03.02 483 -
-
劳动合同中劳动者造成损失的由谁承担
即便对有过失的员工也应由单位应承担大头。这是因为劳动合同不同于一般的民事合同，单位与员工之间存在着管理与被管理的关系，员工有过失给单位造成了损失，除员工应承担个体的责任外，单位也应承担管理上的责任，表
2022-02-05 15,340 -
派遣劳动者造成损失应当由谁来承担责任
《劳动合同法》规定，在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。这样能最大限度地保护劳动者权益。也就说，在劳务派遣中，劳动者权益受损的时候，劳动者既可以找派遣单位，也可以
2022-11-02 15,340 -
劳动者造成用人单位经济损失，但由劳动者造成的损失应当如何承担？
重大过失应当承担一部分责任。由于劳动者和用人单位的法律地位不同，用人单位既是企业财产的所有人、管理人，又是企业内部的管理者和监督者，所以一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况，用人单位就具有双重身份
2022-02-12 15,340 -
供暖漏水造成的损失由谁承担
这种情况下，一般都是由供暖单位承担损失的。因为根据规定，居住用途的商品房业主或物业使用人是否接受供暖合同，需要书面确认。本案中供暖公司在没有得到业主或物业使用人书面确认供暖的条件下，私自提供供暖服务，
2022-02-01 15,340
-
01:04
无效合同造成损失如何承担无效合同造成损失的话，当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意，如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话，当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说，为了贯彻公平的原则，有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都
1,617 2022.04.17 -
00:52
公司债务由谁承担公司债务由公司承担责任，用公司财产偿还，公司股东一般不承担责任。公司是独立的法人，其财产是独立于股东的，所以，公司债务用公司财产偿还。不足偿还的，公司可依法申请破产。公司是企业法人，具有独立的法人财产，以其全部资产对公司债务承担责任，公司的
743 2022.07.02 -
00:54
民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任因紧急避险造成损害的，应当根据损害情况确定由谁承担民事责任。 法律明确规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。 因此，因紧急避险造成损害的，应当由引起险情
2,400 2022.05.11
