什么叫加班加点行为的限制
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加班到十一点加班费应不低于150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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加班加点是什么意思？加班加点都是相对特定的工作日形式而言的，对实行标准工作日或缩短工作日者，才存在加班加点;对实行不定时工作日者，则不存在加班加点;对实行延长工作日或连续工作日者，在综合计算工时的结果是平均日(周)工时超过法定标准工时的情况下其超出部分应视为加
2020.09.19 630 -
加班加点是什么意思加班加点是职工根据行政的命令和要求，在法定节日公休假日进行工作叫做加班。超过标准工作日以外进行工作的时间叫做加点。在社会主义制度下，国家通过劳动立法严格限制企业加班加点。
2020.08.27 961 -
加班和加点的区别是什么加班和加点的区别如下： 1、加班时间是特定的，仅限于法定节假日或公共节假日；加点时间是任意的，可以根据生产经营需要在任何工作日加点； 2、有的加班补休，有的不补休，有的给予补休；加点就不补休； 3、加班工资高于加点工资。例如，在法定节假日加
2022.05.11 5,150
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加班加点有时间限制吗
为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位
2022-04-11 15,340 -
加班加点有时间限制吗？
为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位
2022-04-13 15,340 -
什么叫强制加班
不能强制你加班，而且每天工作12个小时已经严重超过合理工时，严重违反劳动法，他还打你，这更是违法，这样的企业你也不用继续呆下去了，拿起法律的武器，去劳动仲裁部门解决。
2022-08-18 15,340 -
什么叫强制性加班
加班可以，但是要申请加班工资的，而且不能强制性加班，关于什么是强制性加班的问题，其实很简单来讲就是每个人都必须上班时间超过国家规定的时间，如果单位不愿意给予加班费可以去劳动局投诉。 根据《劳动法》第四
2022-08-10 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,560 2022.04.17 -
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,767 2021.04.25 -
01:11
什么叫非法集资行为非法集资，指的是企业、公司、个人或者其他组织没有经有关部门的批准，在违反法律法规情况下，通过不合法的渠道，向集体或者社会公众募集资金的行为；非法集资不是一个独立的罪名，在刑法上，非法集资通常指的是集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪。 该罪的构成
4,808 2022.04.17
