双方自用工之日起三个月内才能建立劳动关系
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按照法律规定,劳动关系自用工之日起建立,如果用人单位自用工之日起一个月内没有和劳动者签订劳动合同的,若是用人单位的原因,则需从第二个月开始给予双倍工资,若是劳动者的原因,则一个月内可以直接辞退。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。另外建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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