公司高管人员违反公司章程规定
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如下公司章程违反公司法： 1、章程美容违反法律规定的，例如，规定有限责任公司不具有独立法人人格等； 2、章程确认程序不符合法律规定，例如，变更章程未经出席股东大会三分之二表决权股东同意； 3、其他违反公司法的公司章程。
高管人员，《公司法》规定的是个人所负数额较大的债务到期未清偿的人不能担任公司高管。根据相关法律规定，高管不得接受他人与公司交易的佣金归为己有。
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公司章程违反公司法能成立吗公司章程违反公司法不能成立。公司章程的条款不得与公司法的强制性规定相冲突，一旦公司章程与公司法的强制性规定有冲突时，将会导致依据该部分公司章程做出的决议无效，因而公司在制定公司章程时不仅要灵活机动，因地制宜，更要确保不违反公司法的强制性规定
2020.08.09 315 -
什么样的公司章程违反公司法公司章程违反公司法的无效。设立公司必须依法制定公司章程，公司章程不得剥夺股东权利，违反法律的规定。公司设立登记时，提交的公司章程有违反法律、行政法规的内容的，公司登记机关有权要求公司作相应修改。
2020.10.08 193
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公司高管人员违反法律，行政法规或公司章程规定的规定，如何救济
当公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害公司股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。直接诉讼是股东直接以公司董事、高级管理人员为被告提起的，要求其赔偿因违反法律、行政法规或者
2022-05-05 15,340 -
违反公司规章的员工违反公司规章能炒吗
1、一般情况公司不能辞退员工，除非规章明确规定可以辞退。 2、根据《劳动合同法》规定，劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。 3、从一般生活常识判断，不是
2022-12-09 15,340 -
高管人员违反法律、行政法规或公司章程规定的，应该如何救济
当公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害公司股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。直接诉讼是股东直接以公司董事、高级管理人员为被告提起的，要求其赔偿因违反法律、行政法规或者
2022-05-01 15,340 -
订立公司章程违反公司法怎么样规定
公司章程违反《公司法》强行性规定是没有法律效力的。 公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。
2023-02-22 15,340
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01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
3,084 2022.04.17 -
01:11
公司公章由谁保管我国的法律规定中，没有明确规定公章由谁来保管，这属于公司自治范围，也就是公司股东会决议决定由谁保管。 通常情况下，公章由法定代表人保管，所以，现实中很多法定代表人被罢免后，把公司公章、帐册带出公司，公司和法定代表人为争夺公章，而上诉到法庭。
13,887 2022.04.15 -
01:02
员工违反公司制度可以辞退吗劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即
5,983 2022.05.11
