解决劳动纠纷诉讼的程序是什么
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劳动争议案件的处理程序 根据我们国家目前的劳动争议处理体制，发生劳动争议可以有四种解决渠道：协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳动者与用人单位任何一方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者对仲裁裁决不服的，可以向基层人民法院提起诉讼(即一审)，对一审不服的，可以向中级人民法院提起上诉(即二审)。也就是说，我们国家的劳动争议处理体制，除了协商和调解之外，对劳动者而言，是一裁两审。而对于用人单位来说，则是部分劳动争议是一裁两审，部分争议则是一裁终局。
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劳动纠纷处理程序如下：1、协商程序。协商是指劳资双方直接就争议问题进行协商，找到解决纠纷的具体办法。2、申请调解。因签订和执行集体劳动合同发生争议的，由企业劳动争议调解委员会调解。与协商程序一样，调解程序也是当事人自行选择，调解协议不具有强制性，当事人一方违约时，也可以向仲裁机构申请执行仲裁等。
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劳动纠纷解决的法定程序有哪些1、协商，劳动者与用人单位就存在劳动争议的事项进行协商，以期双方达成一致。 2、调解，在劳动部门的主持下，就劳动者与用人单位之间存在的不一致进行法律评估，找到折中方案。 3、仲裁，通过法律途径维护自身权益，裁决结果具有强制执行力。
2020.09.11 181 -
劳动纠纷仲裁与诉讼程序是怎样的在发生劳动纠纷后，一般当事人需要先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在十五日内依法去人民法院提起诉讼。劳动仲裁一般是提起劳动诉讼的前置程序，法律另有规定的除外。
2020.11.27 96 -
劳动纠纷如何按法定程序解决？劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.02.11 130
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劳动纠纷的诉讼程序是什么
诉讼流程如下： 1、准备诉状和证据，交到法院； 2、法院审查后，符合法律限定，安排调解； 3、调解不成，通知开庭审理； 4、法院依据审理情况作出裁判。 5、对一审裁判不服，可在十五内向上级法院提起上诉
2023-02-17 15,340 -
谈解决合同纠纷的诉讼程序
合同诉讼是指合同的当事人因涉外合同的履行、条文释义及其他方面发生争议，而向我国人民法院起诉从而引起的诉讼。在审判实践中，常常遇到被拆迁(chiqi)人因不知道解决房屋拆迁(chiqi)合同纠纷的诉讼程
2022-10-21 15,340 -
劳动纠纷诉讼程序是怎样的？
在遇到劳动争议的时候，可以向仲裁委申请劳动仲裁，而对仲裁裁决结果不服的情况下，也是可以向法院提起劳动诉讼。而不管是劳动仲裁还是劳动诉讼，其实都是有一定的程序。那么劳动诉讼的程序是怎样的呢?请跟随小编一
2022-05-12 15,340 -
劳动纠纷诉讼程序是怎样的
1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2021-06-26 15,340
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01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,191 2022.04.15 -
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工程款纠纷怎么解决工程款纠纷解决方式如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的，那么就可以向
737 2023.01.04 -
01:16
债务纠纷起诉程序是怎样的债权人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进
970 2022.04.17
