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工伤双方都签的赔偿协议书算工伤吗?

2023-04-01 20:17

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2023-04-01回复

职工在工伤后,劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议,调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应,私下签订的赔偿协议,不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书

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