关于离婚的几个条件
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我国有登记离婚和诉讼离婚两种离婚方式。夫妻关系确已破裂且对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的可以离婚。登记离婚的条件及程序：应当签订书面离婚协议，然后带着本人的户口簿、身份证，本人的结婚证，双方当事人共同签署的离婚协议书，到婚姻登记机关申请离婚，办理登记手续。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，没有向婚姻登记机关撤回离婚登记申请的，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，经婚姻登记机关查明双方确实自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。诉讼离婚的条件及程序：感情确已破裂且调解无效。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。到被告所在地人民法院提交起诉状；等待法院立案受理，符合起诉条件的，一般在七日内立案；人民法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状；准备证据，等待开庭。
(一)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 (二)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 (三)现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。
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新婚姻法关于离婚的几条条件
男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民
2022-04-01 15,340 -
关于工伤认定的几个条件
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2022-03-25 15,340 -
关于离婚的条件
按照《婚姻法》的规定，夫妻双方感情确已破裂的，可以判决离婚。
2021-01-27 15,340 -
关于离婚条件。
《婚姻法》有如下规定：“第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 第三十二条男女一方要求
2021-01-27 15,340
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不允许离婚的六个条件1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。很多女人在此期间，为了生养小孩主动辞去工作，这时她们是没有收入的。如果男方提出离婚，可能会让女方陷入严重的经济危机，加大她们的压力。此外离婚是一件耗费心力的事，在此过
16,491 2022.04.17 -
01:04
六个条件不允许离婚严格上来说，法定不允许离婚的情形只包括了女方处于怀孕、哺乳或者流产后的一定期间以及婚姻关系存续期间一方为现役军人。按照我国婚姻法的规定，在女方怀孕期间、分娩后的一年或者终止妊娠后六个月内，男方提出离婚的，人民法院都不会准许。但是，如果离婚的
303,769 2022.04.17 -
01:22
六个不允许离婚的条件是哪些根据民法典的最新规定，不允许离婚的条件主要包括了：1、女方正处于怀孕、分娩后一年内或者是终止妊娠后的六个月之内的期间。这时候为了保护女方的权益，除非女方存在特别重大过错的行为，一般情况下，法院都不会准许双方解除婚姻关系；2、夫妻其中一方属于
2,373 2022.04.17
