劳动合同误工费什么算
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出车祸没有劳动合同误工费按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
可以,误工费计算的是劳动者的实际工资,劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额,比如: 1、具体的收入水平数据,可以是工资卡发工资的流水信息、工资单、纳税证明等; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业平均工资的证明材料。
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没有劳动合同交通事故的误工费怎么算
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2020.08.04 141 -
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2020.05.16 282 -
没有劳动合同怎么主张误工费
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2020.08.05 711
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2022-07-07 15,340 -
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2022-07-07 15,340 -
没有劳动合同误工费怎样算?
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
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工伤十级误工费怎么算
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2,937 2022.04.15