工伤是指什么伤害
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在工作时间、工作场所因为工作原因受的伤属于工伤。具体而言下列伤害属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （八）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （九）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发； （十）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
工伤是指什么工伤是指职工在生产劳动或工作中受伤。劳动者有下列情形的，应当认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受
2022.04.16 2,439 -
被害人和伤害人是指什么被害人是指在刑事案件中，受到犯罪行为侵害的人，伤害人是指民事案件中的赔偿权利人。通常被害人的诉讼地位，在自诉案件中，自诉人处于诉讼当事人中的原告地位，享有原告的一切诉讼权利。对于公诉案件，公诉人属于原告地位，被害人不是诉讼当事人。根据《中华
2022.04.16 2,001 -
故意伤害罪是指什么？故意伤害罪是指故意非法损害他人健康的行为。根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯上述罪，造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑
2022.04.14 592
-
重伤害是指什么
重伤害是指：根据《人体重伤鉴定标准》第二条重伤是指人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。 根据《刑法》第95条，有下列情形之一的，均属于重伤害
2022-03-13 15,340 -
故意伤害是指什么？
故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪，某人必须实施了伤害行为，所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为
2022-05-02 15,340 -
工伤是指什么？
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性
2021-03-17 15,340 -
什么是指人身伤害啊
1、是指以自然人物质性人格权为侵害对象直接造成自然人人体伤害和精神损害的行为.其不仅给受害人带来极大的精神痛苦而且也给其家属带来精神痛苦2、人身伤害是指侵犯他人的生命权、健康权、身体权所致的损害.人身
2022-09-14 15,340
-
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,405 2022.04.17 -
01:04
轻伤伤害怎么判刑故意伤人造成他人受轻伤伤害的，根据我国刑法第二百三十四条关于故意伤害罪的规定，应判处犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以，故意伤人，致他人收到轻伤伤害，最高可判处三年有期徒刑。具体对犯罪分子判处何种刑罚，由法院根据犯罪行为的具体情节
19,657 2022.04.17 -
01:03
工伤补助标准是什么发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，
2,045 2022.04.17
