社会保险条例具体规定
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中华人民共和国社会保险法第九条规定工会依法维护职工的合法权益，并且工会有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。工会，又称劳工总会、工人联合会，是职工为了争取更好的工作条件等共同目标而自愿联合的组织。
社会保险法第52条规定缴费年限标准具体如下： 1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月; 2、失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月; 3、失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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劳动社会保障法具体规定是？劳动社会保障规定内容：劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定；劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴；国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险；国家发展社会福利事业、兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件
2020.10.25 248 -
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社保领取养老保险有哪些具体规定养老保险领取标准的规定有：一达到法定退休年龄，二累计缴费满15年。职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户
2020.08.19 169
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深圳社会养老保险条例6条具体是什么规定？
市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)负责企业员工社会养老保险工作。市政府有关部门应在各自职责范围内，协助市劳动保障部门做好工作。市社会保险经办机构(以下简称市社保机构)具体承办基本养老保
2022-09-28 15,340 -
社会保险法规定的具体社会保险制度是什么
《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有
2022-01-31 15,340 -
南昌市社会保险条例第42条具体内容
本条例所称本人缴费工资是指个人上年度月平均工资收入，对不能或者不易计算工资收入的，按照全市上年度在岗职工月平均工资计算。单位缴费工资总额是指本单位职工本人缴费工资之和。月平均工资收入构成，按照国家有关
2022-09-17 15,340 -
南昌市社会保险条例第16条具体内容
用人单位解散、破产、关闭、改制的，应当依照国家法律、法规和有关规定优先安排解决各项社会保险费，一次性支付该单位离退休人员10年的费用，为伤残职工及因工死亡职工遗属一次性缴纳有关工伤保险费用。
2022-09-13 15,340
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什么是社会保险社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口，提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是，在一定范围
3,145 2022.04.15 -
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,888 2022.05.11 -
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,336 2022.04.17
