公司被收购后劳动合同怎么处理
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公司被收购后劳动合同还有效，依据我国《劳动合同法》的相关规定，公司被收购后与另一家公司合并、名称变更的，不影响劳动合同的履行，所以原告签订的劳动合同是有效的，要继续履行。
公司收购后的债务问题均由收购后的公司承继。根据相关法律规定，公司合并分为吸收合并和新设合并。公司合并需要通知公告债权人，债权人可以要求清偿债务。
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公司被收购后债务怎么处理公司原来的债务由合并后的公司继承，不过可以在收购前和债权人谈，达成协议以降低负债金额，如果原公司已经要到了破产的地步这个协议对双方都有利。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司分立前的债务由分立后的公司承担连
2020.07.22 791 -
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公司被收购解除劳动合同要怎么赔偿公司被收购不存在赔偿员工的情形，但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。如果因公司收购而解除合同，员工则可以要求赔偿。员工主动提出离职，无补偿。原公司要裁员，你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。（每一年支付一个月工资，不满一年
2020.08.08 192
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被收购的公司原劳动合同怎么处理？
1、如果老公司是被新公司吸收合并（即老公司的权利义务全部由新公司承接，老公司消亡），新公司决定继续和你建立劳动关系，此时，双方可不必重新签订劳动合同，彼此的权利义务仍适用你和老公司签订的劳动合同（以下
2022-05-05 15,340 -
新公司有被收购的劳动合同怎么处理?
1、如果老公司是被新公司吸收合并（即老公司的权利义务全部由新公司承接，老公司消亡），新公司决定继续和你建立劳动关系，此时，双方可不必重新签订劳动合同，彼此的权利义务仍适用你和老公司签订的劳动合同（以下
2022-04-21 15,340 -
公司被收购后怎么处理
我们现在手里又有新证据了，他们的新公司成立后，继续在沿用前公司名义，继续和我们业务往来了5个月。我们有王幼芬亲笔签名的提货单三张。而且前后两个公司的实际经营者，就是他们夫妻。前公司法人为王幼芬，先公司
2022-05-03 15,340 -
公司被收购后劳动者怎么办
首先，劳动者可以要求公司承担责任，不论公司是否被收购。其次，你是否可以向出售方追索，要取决于你们双方在收购合同中是如何约定的。在我们为客户所做的收购合同中，都会约定原有的纠纷由出售方承担责任。你陈述的
2022-05-03 15,340
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01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳
1,729 2022.04.17 -
01:48
公司的劳动合同怎么写劳动合同应当载明：用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人；劳动者的基本情况；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护，劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了，也可
625 2022.06.22 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,578 2022.04.17
