在我国职工中申请工伤鉴定具体应当哪些条件
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怎么申请劳动能力鉴定?劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。申请劳动能力鉴定:工伤职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由用人单位、职工本人或者近亲属向统筹地区劳动能力鉴定办事机构提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定,包括:(一)因工致残或患职业病职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定;(二)工伤职工伤情严重或者情况特殊,停工留薪期需要超过12个月以上的确认;(三)工伤职工因日常生活或者就业需要,安装辅助器具的确认;(四)工伤职工旧伤复发的确认;(五)工伤职工劳动能力复查鉴定;(六)委托鉴定。
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需要满足下列条件: 1、存在受到伤害或者患职业病的事实。 2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系。 3、要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
在我国申请工伤鉴定要的手续是:1.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;4.书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤职工申请工伤鉴定需要哪些条件
1、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。 3、工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直
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在我国的法律规定中工伤鉴定如何申请?申请劳动能力鉴定条件有哪些
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