企业职工非因工负伤死亡抚恤金和丧葬费的支付标准及相关规定是什么
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答：根据有关规定，职工因病或非因工负伤死亡，单位应发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金。（丧葬补助费的标准：3个月工资；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。月工资按当地上年度社会月平均工资计。） 因您厂该职工死于休假期间的交通事故，而在交通事故损害赔偿中并没有抚恤金这一项赔偿，故家属要求您厂支付抚恤金是合理的，付款前还应审查其家属的身份资格情况要求其提供当地派出所出具的亲属关系证明、户口簿、身份证、死者死亡证明等，最好通过劳动部门主持以签订协议的方式办理。 由于上述事件一般为突发性事件居多，对类似事件的发生不是人为作预防措施可控制的。但日常应做好教育、提醒工作。
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非因工死亡抚恤金没有具体规定，一般按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 非因工死亡丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
对于因工死亡的，赔偿金较多，包括死亡赔偿金、抚恤金、丧葬费等。对于非因工死亡的，由劳动保险基金给予丧葬费，这一数额是企业工人平均工资两个月为基准支付，只有死者尚需供养的直系亲属能够获得死亡抚恤金，为死者工资的6-12月为基准支付。
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企业职工丧葬费抚恤金规定是什么企业职工死亡是需要赔偿丧葬费抚恤金的，一般员工死亡赔偿的费用如下：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。
2020.12.08 443 -
职工死亡抚恤金丧葬费职工死亡抚恤金丧葬费标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2020.11.10 318 -
企业死亡抚恤金和丧葬补助费标准职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。 二、一次性抚恤金，按下列标准发给：
2021.01.17 829
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企业职工死亡抚恤金和丧葬费标准
1、因病或非因工死亡职工的丧葬补助费为2000元，一次性抚恤费为1000元。 2、因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费为：家居省辖市的，每人每月100元；家居县（市）、镇的，每人每月80元
2022-02-04 15,340 -
企业职工因工死亡抚恤金和丧葬费标准是多少
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2022-04-25 15,340 -
江西省企业职工非因工死亡丧葬抚恤金标准
1、《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》(赣劳社养[2008]15号)： （1）企业职工非因工及因病死亡后，其丧葬费由1600元调整为3200元；一次性抚恤费标准，企业职工（不含退
2022-02-06 15,340 -
职工非因工负伤或非因工负伤死亡抚恤金和丧葬费等待遇标准是怎样的
“职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。其中，“丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会平均工资计，
2022-01-22 15,340
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上
8,584 2022.04.17 -
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退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱，应当根据退休人员领取的地点进行确定。 法律明确规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金，应当由各省的人民政府按照当
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