单位伤残补助金是一次性发放的吗？
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一次性伤残补助金以职工本人工资为标准计算。一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资，四级伤残为21个月工资，五级伤残为18个月工资，六级伤残为16个月工资，七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资。
一次性伤残补助金发放时间根据等级的不同领取的时间是不一样的。伤残等级是1-4级的，职工应该是保留劳动关系，退出工作岗位之后的时候领取的；5-6级的是经过工作单位安排合适的工作之后就可以领取了；7-10级的是解除劳动合同的时候才可以领取，这些都是得等鉴定结果出来之后才可以判断的。
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一次性伤残补助金发放时间是多久一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇。鉴定完一个月左右，会把钱打
2020.05.14 170 -
一次性伤残补助金谁发一次性伤残补助金，由社保经办机构在审核通过单位或者职工的索赔申请时发。 社保经办机构可以根据职工的伤残程度从工伤保险基金中向其发放一次性伤残补助金，其中一级伤残为本人工资的27倍，二级伤残为本人工资的25倍，三级伤残为23倍等。
2020.03.03 256 -
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一次性伤残补助金哪个单位发放
若有缴纳工伤保险的，若可获得一次性伤残补助金工伤待遇，则从工伤保险基金中支付。即人力资源和社会保障局负责支付。 法律依据：《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支
2022-04-03 15,340 -
一次性工伤伤残补助金是一次性发放吗
一次性工伤就业补助金有标准，工伤保险条例授权各省、直辖市、自治区人民政府规定。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工
2022-04-23 15,340 -
一次性伤残补助金是单位给的吗
一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付；如果没有缴纳社保的，则应由单位承担。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2022-03-17 15,340 -
一次性伤残补助金的发放时间？
工伤员工完成伤残等级鉴定以后，鉴定机构一般会在15个工作日完成审核，拿出鉴定结果，员工在拿到伤残等级报告以后，就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领取一次性伤残补偿金，工伤医疗保险机构在收到完整齐
2021-03-23 15,340
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一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,572 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,412 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,698 2022.05.11
