劳动合同履行有哪些法律法规
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劳动合同会涉及到哪些法律法规有： 中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日） 中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日） 中华人民共和国劳动法（1994年7月5日） 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日） 国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日） 劳动保障监察条例（2004年11月1日）劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006年12月22日） 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日） 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（2006年8月14日） 企业职工带薪年休假实施办法（2008年9月18日）等等。
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合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间。 1、当事人应该在合同中约定履行期限。 2、履行期限不明确的，双方当事人可以另行协议补充，如果协议补充不成的，应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。 3、如果还无法确定的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
首先如果合同约定了履行地点，可以直接按照合同约定的履行地进行合同履行。 其次，如果合同没有约定合同履行地，一般就根据法律规定进行，通常进行的方式为： 1.需要在交付货币一方进行的情况：争议标的为给付货币的； 2.交付不动产合同履行地在不动产所在地； 3.其他标的合同履行地在义务方所在地。
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