劳动争议到底属不属于案件
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属于劳动争议案件的案件有： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议； 3、因履行发生的争议； 4、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发生的争议； 5、因职工流动、停薪留职、从事第二职业发生的争议等。
属于劳动争议案件的案件有： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议； 3、因履行发生的争议； 4、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发生的争议； 5、因职工流动、停薪留职、从事第二职业发生的争议等。
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劳动争议属于什么案件属于劳动争议案件的案件有： 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议； 2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议； 3.因履行发生的争议； 4.因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发
2020.08.16 284 -
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2020.05.30 249
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劳动争议到底属不属于工资的范围？
工资争议是劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离
2022-06-29 15,340 -
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2022-03-12 15,340 -
哪种案件属于劳动争议案件
属于劳动争议案件的案件有： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议； 3、因履行发生的争议； 4、因认
2022-05-22 15,340 -
哪些案件属于劳动争议案件
属于劳动争议案件的案件有： 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议； 2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议； 3.因履行发生的争议； 4.因认
2023-03-07 15,340
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盗窃属于刑事案件吗盗窃是否属于刑事案件，需要看该盗窃行为是否满足刑法所规定的构成要件。 具体分为以下条件：1、主体：自然人；2、客体：财产所有权；3、主观方面：故意；4、客观方面：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的。 实施
4,192 2022.04.17 -
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酒驾属于刑事案件吗酒驾一般不属于刑事案件，而属于违反道路交通安全法的违法行为，将受到相关行政处罚。 酒驾指的是饮酒驾驶，根据我国道路交通安全法相关规定，饮酒驾驶机动车的，暂扣六个月驾驶证，同时处以1000元以上2000元以下的罚款。因饮酒后驾驶被处罚后，又饮
6,666 2022.04.15 -
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诈骗属于刑事案件吗诈骗公私财物在达到一定金额的情况下，即达到刑事立案标准，则属于刑事案件。而如果诈骗数额没有达到刑事立案标准的，则作为行政案件处理。目前，诈骗犯罪数额的刑事立案标准以最高人民法院和最高人民检察院在2011年发布的相关司法解释为准。在该司法解释
2,023 2022.10.23
