工伤公司赔偿工伤工伤该怎么赔偿?
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如果是工伤，用人单位未依法购买的工伤保险的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用；若用人单位依法购买的，由工伤保险基金支付，用人单位在停工留薪期内支付工伤职工，原工资福利待遇。
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工伤公司该怎样赔偿劳动者遭受工伤事故，相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题，在此律师告知广大工伤职工，如果因工负伤，并被认定为工伤，工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿： 1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，用人单位则需支付
2020.06.30 92 -
工伤公司应该怎么赔偿职工参加工伤保险的，发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；职工参加工伤保险的，发生工伤后，用人单位负责赔偿所有赔偿项目。赔偿金额根据伤残等级确定。
2020.07.27 128 -
因工伤工伤公司应怎么赔偿职工发生工伤的，可以请公司向社会保险行政部门申请工伤认定，工伤认定后受伤职工就可以享受工伤待遇。在停工治疗期限，还可以要求用人单位正常发放工资福利。
2020.10.17 216
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职工工伤公司该怎么赔偿？
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
2023-01-07 15,340 -
工伤赔偿标准，工伤工伤如何算，公司工伤怎么赔偿
一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给
2022-08-09 15,340 -
公司怎么赔偿员工工伤赔偿？
工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基金共同承担，主要包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资，存在伤残等级的还有伤残补助金。 根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发
2022-08-15 15,340 -
工伤赔偿公司怎么赔偿
员工遭受工伤时，应当承担怎样的责任，按照如下方式处理：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照《》的规定的保险待遇项目和标准支付费用。 1、造成一般伤害，未达到残疾的赔偿医疗费、伤者住
2022-09-16 15,340
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01:47
工伤赔偿公司不赔怎么办工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
830 2023.02.27 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
970 2022.06.15 -
01:01
工伤怎么赔偿工伤应该按以下流程进行赔偿： 1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级
9,036 2023.04.20
