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劳动者在工作中受伤是什么保险1、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险，又称职业伤害保险，是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的
2020.08.18 354 -
劳动者在工作中发生工伤应该怎么办劳动者在劳动过程中发生工伤，应当按以下流程处理：将劳动者送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.08.23 145 -
工作过程中受到损失劳动者应承担责任吗员工在工作过程中给用人单位造成损失的，应当承担责任的。 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标
2020.07.24 132
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劳动者在履行工作职责中受到事故伤害，应该承担什么样的
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的，可以先与用人单位就赔偿事宜进行协商，无法达成协议的，可按如下步骤办理：1.申请工伤认定（需注意劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位
2022-05-08 15,340 -
劳动者在工作中受到伤害，如何处理，工伤事故
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人
2022-03-31 15,340 -
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害，应该如何获得工伤保险待遇？
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的，可以先与用人单位就赔偿事宜进行协商，达不成协议的，可按如下步骤办理：1.申请工伤认定（需注意劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位存
2022-05-06 15,340 -
事故中肇事者负主要责任，受害者负次要责任，受害者重伤，如何赔偿
首先，与对方协商赔偿事宜，可以要求交警部门介入协商；如协商不成，诉至法院，同时告上保险公司，再申请伤残鉴定及护理等问题的鉴定。免费咨询电话15974191187。
2022-10-21 15,340
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交通事故致人伤残负什么责任交通事故致人伤残，涉嫌交通肇事罪，需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
2,664 2022.04.17 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,732 2022.05.11 -
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防卫过当应负什么刑事责任当事人的防卫行为构成防卫过当的，应当按照其具体行为承担相应的刑事责任，但可以减轻或免除处罚。 防卫过当具有的特征有以下两点： 1、在客观上表现为防卫行为明显超过了必要限度并造成了重大损害； 2、防卫行为必须明显超过必要限度且造成重大损害。对
546 2022.05.27
