在公司上班工伤老板不赔怎么办
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据工伤结果主张赔偿，协商无果可以申请劳动仲裁或者劳动诉讼。
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你在工厂受伤，老板理所应当要负责，如果老板不管，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
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公司上班完老板不给工资怎么办？一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签
2020.05.23 804 -
在工地上受伤老板不赔偿怎么办农民工在工地受伤属于工伤的，应当由用人单位30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位
2020.03.27 211 -
老板上班不赔钱怎么办老板工伤不赔钱应该寻找合法的方式解决问题。可以依法申请劳动仲裁，或依法向人民法院提起民事诉讼。如果是因赔偿范围不能达成一致的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
2020.11.19 194
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在公司上班工伤老板不赔偿怎么办
像你这种情况你可以选择两条途径起诉。第一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果
2022-01-28 15,340 -
员工在公司上班受伤, 公司老板不赔偿, 员工到公司里面走工伤怎么办
由公司老板承担工伤赔偿责任。属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存
2022-03-28 15,340 -
在工地上受伤了, 老板不赔偿, 老板又不上班, 老板要把他工伤怎么办
如果员工是你朋友雇佣的，需要你朋友按照工伤的标准对其进行赔偿，如果员工跟单位有劳动关系，由单位按照工伤承担赔偿责任。参照职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
2022-01-20 15,340 -
在工厂上班受伤老板不赔偿怎么办
属于个人雇佣还是公司职员？ 如果属于个人雇佣，那你直接向法院起诉老板，要求他承担你的医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金（如构成伤残）等损失。 如果属于公司职员，建议抓紧要求公司申报工伤以及劳动能力鉴定
2022-05-10 15,340
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01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
1,267 2022.06.15 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,172 2022.04.17 -
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,091 2022.05.11
