工作失误造成伤害公司要负赔偿责任吗?
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工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。具体如下：如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例按照劳动合同的约定赔偿，具体标准不同。可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；若一般过失造成的，则无需赔偿。
因工作失误造成公司经济损失，员工是否需要赔偿分为以下几种情况：劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；劳动者存在重大过失的，赔偿50%左右；劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。
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工作失误对公司造成伤害有赔偿吗？
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-06-08 15,340 -
因工作失误造成经济损失是否负赔偿责任
因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人
2022-10-06 15,340 -
工作失误造成工伤，责任者如何赔偿
造成的工伤，如果按照工伤程序进行申报，工伤职工治疗后进行劳动能力鉴定就可以了，责任者看公司内部如何处理了。但是如果是因为责任者的错误造成人员死亡的情况，那责任者有可能要承担刑事责任。
2022-10-09 15,340 -
公司工作失误造成损失是否需要赔偿
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1,329 2022.10.08 -
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2,850 2022.04.17 -
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酒驾赔偿了还要负刑事责任吗酒驾发生交通事故后，肇事方若承担了赔偿责任，是否还需负刑事责任，应该根据肇事方所造成的交通事故情节来决定。一般情况下，因酒驾造成的交通事故，没有造成人员伤残等严重情节的，处二百元以上五百元以下罚款，并暂扣机动车驾驶证一个月以上三个月以下的处
1,014 2022.04.15
