您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工厂停工会不会发工资

工厂停工会不会发工资

2023-06-23 16:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-06-23回复

工厂停工期间可以不发工资吗?按照法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 相关法规: 《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

段兰律师

广东金桥百信(佛山)律师事务所

工厂不发工资110不管。员工可以向劳动行政部门投诉、提起诉讼或仲裁。有以下情形的可以提起仲裁和诉讼或投诉有关行政部门:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的;无故扣除或拖欠劳动者工资。

范小东律师

福建律海律师事务所

工厂停工停产工资能不能发放,需视情况而定:企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;企业停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

律师普法更多>>
  • 工厂多发工资不还会怎么样
    工厂多发工资不还会怎么样

    如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。如果多发的工资比较大的话,如果协商不成,可以起诉法院,要求返还不当得利的。

    2020.11.13 172
  • 疫情发现了工厂还会停工吗?
    疫情发现了工厂还会停工吗?

    疫情期间厂里是否需要停工必须以当地政府的政策为准。

    2020.09.27 203
  • 工厂不发工资
    工厂不发工资

    遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

    2020.11.25 283
专业问答更多>>
  • 公司会不会停工不发工资

    用人单位因停工拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会

    2022-04-20 15,340
  • 发病后工厂还会不会配发工资

    1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在

    2022-11-20 15,340
  • 工厂停工工人不发工资怎么办

    工厂停工工人工资不给这种情况属于非因劳动者原因造成单位停工、停产。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到

    2022-04-18 15,340
  • 工厂停工期间可以不发工资吗?

    工厂停工期间可以不发工资吗按照法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间

    2022-10-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂停工停产工资怎么发放 00:59
    工厂停工停产工资怎么发放

    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应

    4,735 2022.04.17
  • 厂里拖欠工资怎么办不按时发工资 01:07
    厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动

    2,017 2022.05.11
  • 厂里拖欠工资不发怎么办 01:09
    厂里拖欠工资不发怎么办

    如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请

    1,207 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?