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听力职业病鉴定标准

2023-09-15 09:44

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广西在线咨询顾问团

2023-09-15回复

根据现行标准,语频正常,高频听损不可能判定为职业病,工伤当然也没有啦,鉴定也就没必要了 如果你上岗时双耳所有听阈一切正常(即≤25),一年后,双耳任意一频率听力损失≥65,则应判定为职业禁忌证(属于噪声易感者),这个在法规中有明确规定的 如果是职业禁忌证,你可以要求公司调离噪声岗位,并妥善安置(这个法规里明确的要求)

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