劳动仲裁胜诉后被告人要求赔偿怎么办
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能。被告胜诉能得到赔偿，胜诉后可以向原告提起索赔，但赔偿只限于你由于几次出庭参与诉讼而引起的误工费、交通费、律师代理费等。索赔的前提条件必须是原告引起的不当诉讼。在当法院审理时也可以提出反诉，请求法院判决对方赔偿损失。
不可以要求原告赔偿。 1、法院不会同时审理两组不同法律关系的纠纷。原告起诉是基于合同或其他纠纷，而产生误工费及律师费则是基于原告的起诉行为，这两者属于不同法律关系，法院不可能同时审理； 2、即便另行起诉，法院也不会立案受理。 3、律师咨询费同理，即便是原告胜诉，除非双方事先有合同约定，否则律师咨询费也基本上是自行承担。
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2020.12.09 948 -
劳动仲裁胜诉后，公司不给钱，怎么办仲裁后公司还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
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劳动仲裁被告人胜诉
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2022-02-14 15,340 -
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2022-01-22 15,340 -
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2022-02-01 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,738 2022.05.11 -
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试用期被辞退仲裁胜诉几率试用期被辞退仲裁胜诉几率，不可以准确估计。若公司的理由不合理，那么仲裁胜诉成功率是100%。因为试用期本来就是一个双向选择的时期，在这个时间段内，公司可以选择或者不选择，员工也可以选择公司或者不选择公司，这是相对平等的。只要是合理的试用期的
5,835 2022.04.17 -
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劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,276 2022.04.17
