劳动者如何和用人单位签订最低工资协议
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用人单位可以与劳动者在协商之后,签订“保密协议”。根据法律规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。若劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。
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用人单位可以和劳动者签订保密协议吗
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