您的位置:法师兄 > 精选问答 > 我怀孕三个半月了,老公在外面有人,主要是没有结婚证,我的合法权益也受到了阻力,他不问不闻的

我怀孕三个半月了,老公在外面有人,主要是没有结婚证,我的合法权益也受到了阻力,他不问不闻的

2019-04-05 13:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2019-04-05回复

男女之间未领结婚证,他们的权利在很多方面不受法律保护。如夫妻共同财产、同居、出外住宿、经济活动等等。   我国《婚姻法》规定,要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记,无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。   根据《中华人民共和国婚姻法》规定   第八条 要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。取得结婚证,即确立夫妻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。   第十二条 无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女,适用本法有关父母子女的规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

男女双方成年后,因自愿发生关系后导致怀孕的,不属于犯罪行为,但是非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。女方可以向法院起诉男方,要求男方支付孩子抚养费。

张神兵律师

广东律参律师事务所

得看他是否和外面的女人以夫妻名义共同生活,如果是,则涉嫌重婚犯罪。重婚罪,是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶,是指男人有妻、女人有夫,而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的,即为有配偶的人;如果夫妻关系已经解除,或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失,即不再是有配偶的人。所谓明知他人有配偶而与之结婚的,是指本人虽无配偶,但明知对方有配偶,而故意与之结婚的(包括登记结婚或者事实婚)。此种行为是有意破坏他人婚姻的行为。

律师普法更多>>
  • 我老公在外找了个小三我该离婚吗?
    我老公在外找了个小三我该离婚吗?

    这个得看您想不想离婚。如果想离婚,先跟对方协商,看是否可以协议离婚,无法达成协议的话,只能通过诉讼的方式。建议跟对方协商之前咨询律师,以便协商时可以最大程度保障你的权益。 如果是起诉离婚,一定要找律师,律师可以帮您充分收集有利的证据,分析其

    2021.01.09 284
  • 结婚不到三个月还怀孕了彩礼返还吗
    结婚不到三个月还怀孕了彩礼返还吗

    结婚不到三个月还怀孕,如果要离婚,女方彩礼是不用返还的,彩礼视为婚前男方家庭对女方附条件的赠与,只要女方和男方完成结婚登记,原则上就完成了赠与的附加条件。只有以下几种情况彩礼可退:1、未办理结婚登记的;2、办理了结婚登记,没有一起生活的;3

    2022.03.26 612
  • 结婚不到三个月又怀孕了彩礼怎么算
    结婚不到三个月又怀孕了彩礼怎么算

    第一,女方在怀孕期间,男方不得起诉离婚,但女方起诉离婚或者双方协议离婚的除外。 第二,离婚时,一般情况下彩礼是不予返还的,但根据相关司法解释的规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持 (一)双方未

    2021.04.28 182
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 别人让我打他我打了犯不犯法 01:00
    别人让我打他我打了犯不犯法

    别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体

    9,134 2022.04.18
  • 没结婚证老公有小三怎么办 00:53
    没结婚证老公有小三怎么办

    没结婚证老公有小三的,无法通过法律的方式进行谴责。我国现在对婚姻关系采取登记制度,男女双方要确立婚姻关系的,应当去婚姻登记机关办理结婚登记手续,领取结婚证,男女双方未领结婚证,然后老公有小三的,就无法通过法律的方式进行谴责,只能通过道德的方

    3,577 2022.05.11
  • 怀孕公司要辞退我怎么赔偿 00:58
    怀孕公司要辞退我怎么赔偿

    因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违

    1,014 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?