被公司欺诈公司该怎么办
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被公司欺诈怎么办？以劳动合同欺诈为例，一般劳动者因受欺诈签订劳动合同解除起来复杂吗，怎么解除的方法如下：单位单方解除劳动合同也并不是不可以，但必须符合一定的条件，当单位具备法律规定的条件时，用人单位便享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。二、单位单方如何解除劳动合同1、过错性辞退即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。2、非过错性辞退即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。具体是指：用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位应当支付劳动者经济补偿。3、经济性裁员经济性裁员，是指用人单位为降低劳动成本，改善经营管理，因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者。经济性裁员具有严格的条件和程序限制，用人单位裁员时必须遵守规定。经济性裁员，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
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被担保公司欺诈怎么判判定被欺诈担保的方式为可以通过判断债权人和债务人是否对担保人实施了欺诈行为，如果债权人和债务人以欺诈的方式使担保人在违背真实意思的情况下提供担保的，可以撤销。
2021.04.06 247 -
公司欺诈罪怎么判刑？1、如果公司法定代表人明知公司存在诈骗行为的，则公司法定代表人也构成诈骗罪，也要承担刑事责任。 2、相关的刑罚是：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果法定代表人对公司的诈骗行为不知情的，不需要承担刑事责任。
2021.07.24 103
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公司被欺诈怎么办
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2022-04-07 15,340 -
公司欺骗员工该怎么办
首先，根据《中华人民共和国刑法》第266条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财产的行为。其中诈骗数额较大的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单
2022-07-15 15,340 -
被电信公司诈骗该怎么办？
电信诈骗不等于“电信公司诈骗”，从字面意思上理解，“电信公司诈骗”是电信公司作为犯罪的主体，对用户实施诈骗行为，而电信诈骗是指犯罪分子通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程
2022-07-07 15,340 -
员工欺诈公司合同该怎么处理
以欺诈行为履行劳动合同的视为无效合同！！！ 该员工对于公司造成一个月的时间上的损失，公司可以保留一切法律权利。 甚至如果该软件公司发现有其竞争公司使用相同核心模块功能的话，那小子就很难说的清了。 因为
2022-08-04 15,340
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被公司裁员怎么办被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
2,534 2022.05.11 -
01:30
误入诈骗公司怎么办误入诈骗公司，如果工作已经达到一定年限，而且本人意识到公司在实施诈骗行为，职工应当在警方采取强制措施之前，及时投案自首，举报公司的违法犯罪行为，争取立功表现；如果本人只是刚入职的，应当立即辞职，同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国
2,871 2022.05.19 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
874 2022.06.15
