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辞职了社保中断该怎么办

2023-06-29 11:24

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宁夏在线咨询顾问团

2023-06-29回复

离职后,中间出现几个月的空档期,可能造成的一个结果就是社保衔接出现问题,导致社保中断。员工若想避免社保中断,应在更换工作时注意前后衔接,避免辞职后再考虑找新工作。因为如果裸辞,往往很难在1个月内完成入职及参保手续,从而造成社保断档。另一方面,如果是已经找好新工作再离职,也需要员工和新老单位提前沟通,确认好离职和入职的时间,以及社保增减员的时间,尤其要提醒新单位在入职后及时缴纳社保。

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社保包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。个人与单位解除合同后,单位当然就会停止为该员工缴纳社保,因此就需要个人承担社保费用,意味着个人经济压力就会加大。因此,在没有找好下一份工作的时候不要轻易辞职。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

辞职后社保断交的,劳动者可以自行缴纳,携带离职证明、社保手册、保险缴纳单到劳动局办理失业证注册失业,到人社局办理社保转接。补交手续如下: 1、单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,劳动者向所属社会保险经办机构申请办理; 2、劳动者准备相关的原始资料,如: (1)本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》; (2)身份证原件及复印件; (3)职工基本养老保险关系转出申报单或基金转移清单; (4)《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记》。 3、到当地社保局填写补交申请表,核验无误进行缴费。 社保断交影响参保人员的社保待遇、影响缴费年限的计算。在社保资格中,职工养老、医疗的缴纳年限累计计算,断保部分资格会被一并中断,重新缴纳达到一定时间后可以恢复资格。

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