您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司一直拖欠工资没有欠条有责任吗

公司一直拖欠工资没有欠条有责任吗

2023-11-22 15:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-11-22回复

在用人单位拖欠工资且有欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司一直拖欠工资的欠条: 第一、债务人和债权人的双方身份信息,公司的需要以公司的名义签订; 第二、欠款的数额,用途; 第三、是否给付利息; 第四、是否约定还款日期; 第五、债务人签字确认,并加盖公司公章; 第六、书写欠条的时间。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有限责任公司拖欠工资违法。不管以何种形式存在的公司企业拖欠员工工资都是违法的。

律师普法更多>>
  • 有限责任公司拖欠工资谁负责
    有限责任公司拖欠工资谁负责

    股东仅以其出资额为限对公司承担责任,而不对公司债权人直接负责,即有限责任公司股东只对公司承担有限责任;有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时,以公司资产为限。

    2020.10.09 1,050
  • 拖欠工资公司出具欠条有用吗
    拖欠工资公司出具欠条有用吗

    公司拖欠工资,向劳动者出具欠条是有法律效力的。在欠条上把双方之间关系、欠款原因、约定还款时间等都写清楚,便于以后维权。如果发生纠纷,双方签订书面材料虽然名为欠条,实际还是劳动争议纠纷。

    2020.02.20 116
  • 公司欠款有欠条,工人有责任吗
    公司欠款有欠条,工人有责任吗

    公司是属于法人组织,公司欠款的应该由公司法定代表人签字和加盖公司公章,如果是公司员工签字的,只代表个人借款,是不能向公司追讨债务的。

    2020.08.19 469
专业问答更多>>
  • 一直拖欠工资老板有责任吗

    看是否有因果关系,如果存在因果关系,那么要负,如果没有因果关系,那么不用负责任。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投

    2022-03-21 15,340
  • 拖欠工资公司有责任吗

    单位拖欠员工的工资,单位的法人要承担相应的责任,需要及时的补发员工的工资,没有正当的理由,长期拖欠工资不给,劳动者可以去劳动仲裁机构申请仲裁,也可以去劳动行政机构进行投诉。

    2023-09-10 15,340
  • 拖欠公司工资没签合同有责任吗

    可以告,没有劳动合同一样可以告。还可以告他没有签劳动合同承担双倍工资。

    2022-10-21 15,340
  • 公司一直拖欠工资一直说没发

    公司这样做属于违反《劳动法》的行为,员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。《中华人民共和国劳动法》规定,第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

    2022-03-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司不发工资一直拖欠怎么办 00:52
    公司不发工资一直拖欠怎么办

    公司不发工资一直拖欠可以这样做,劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时

    3,660 2022.04.17
  • 公司一直不发工资怎么办拖欠 01:01
    公司一直不发工资怎么办拖欠

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付

    1,217 2022.04.17
  • 工资一直拖欠怎么办 01:19
    工资一直拖欠怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动

    843 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?