不能工伤在工厂发工资请求公司赔偿怎么办?
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工伤认定后公司不赔偿标准金的，有以下解决方法： 1、可以与用人单位协商； 2、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解； 3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁； 4、如果对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
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工厂不发工资怎么办？1、与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发工资的原因，再选择合理的方法去处理。 2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 3、向当地人民法院申请支付令。
2020.05.29 1,019 -
工厂不发工资怎么办公司不发工资的解决途径: 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依照《劳动合同法》的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额
2020.12.21 600 -
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工人工资在工厂受伤公司能要求赔偿吗
像你这种情况你可以选择两条途径解决。第一，如未签订劳动合同，可按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精
2022-02-18 15,340 -
公司工厂不发工资怎么办
对于公司不发工资员工怎么办根据法律来说 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除
2022-08-11 15,340 -
工厂公司不发工资怎么办
1、工厂是违法的。在试用期的，劳动者提前3日申请辞职即为合法的辞职，单位应当在3天后支付工资的；如没有在试用期的，劳动者提前30天申请辞职即为合法的辞职，单位应当在30天后支付工资的； 2、没有约定工
2022-03-28 15,340 -
在工厂上班受伤了能赔到钱吗工伤公司不赔偿怎么办
一般情况下可以，看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本
2022-08-19 15,340
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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,411 2022.04.17 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22 -
00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,186 2022.10.08
