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工资在缴纳基数上的吗?

2023-07-04 11:32

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2023-07-04回复

根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。最后说明一点,部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准

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不是,是应发工资,并且计算应发工资时应该减去一些不纳入社保的项目。社保不同于其他的保险,社保的风险比较小,对保险人经济利益等的有切实的保障,且其具有普遍性,所有的社会劳动者都要缴纳。

章法律师

广东律参律师事务所

一万元的基数就是按百分之二十的比例缴纳每月就是两千元,一年是24000元的养老保险金。你缴纳的年限是决定养老金的关键。你退休那一年的全省职工工资不知道。所以不好测算。假如你退休上一年的全省职工平均工资是月10000元,你缴纳30年,那么基础养老金按照你现在的指数计算最起码要有四五千元,个人账户养老金是根据个人账户积累除计发月数。

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