工伤鉴定为六级伤残该如何赔偿?
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1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。
关于六级伤残的补助的规定，当劳动者被鉴定为六级伤残的时候，可以领到数额为本人十四个月的工资的伤残补助金，除了伤残补助金外，如果伤者已经不适合在该岗位工作，伤者还可以领取伤残津贴，津贴的数额一般是本人工资的百分之六十。如果伤残津贴低于省内的最低工资数额，则按最低工资补足。
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工伤伤残鉴定为两个十级如何赔偿工伤伤残鉴定为两个十级的赔偿如下： 1、医疗费、一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、一次性伤残就业补助金，解除劳动关系时领取； 3、一次性工伤医疗补助金，解除劳动关系时领取； 4、停工留薪期工资； 5、残疾赔偿金残疾赔偿金。 根据当事人
2022.06.08 1,903 -
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2020.10.05 120
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1、先到当地社保局进行工伤认定，再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定； 2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由社保基金支付工伤赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工伤保险
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鉴定为伤残六级如何赔偿
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2022-11-02 15,340 -
职工工伤鉴定为八级伤残该如何赔偿
职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为１０个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用
2022-07-23 15,340 -
工伤伤残鉴定为五级六级应该怎么赔偿
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2022-02-03 15,340
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伤残鉴定10级如何赔付伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就
2,043 2022.04.17 -
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该如何申请伤残等级鉴定申请伤残等级鉴定的流程： 第一、交通事故的当事人可以向公安部门进行申请 一般情况下，交通事故的当事人因事故导致伤残的情况，在其医院治疗结束之后可以在十五天之内，向公安部门申请伤残等级的评定；公安机关接到申请后，应该根据当事人提供的医院证明和
1,132 2022.04.17 -
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十级伤残如何鉴定人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。 其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远
4,347 2022.04.15
