解除劳动合同后社保如何继续交
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解除劳动合同后社保仍然不会消失，你可以携带材料去社保机构办理续接手续。 解除劳动合同后社保的处理方式是： 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
解除劳动合同后，分以下情形办理劳动者社保： 一、劳动者失业的 用人单位出具离职证明，将失业人员的名单自解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。劳动者凭借离职证明去办理失业登记，然后携带失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 二、劳动者到新用人单位就业的 原用人单位在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险关系转移至新用人单位。 新用人单位在外地，劳动者没有社保账户的，新用人单位自用工之日起三十日内为劳动者工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 三、劳动者灵活就业的 元用人单位将社保关系转移至劳动者户籍所在地社保经办机构，劳动者可以以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本医疗保险费。 四、劳动者放弃职工社会保险的 劳动者可以转移至城镇居民社会养老保险或者新型农村社会养老保险，城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。
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解除劳动合同后如何续交医疗保险解除劳动合同后，尚未就业或在本市灵活就业的，可在解除劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内，到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续，自缴费次日起享受当年度居民医保待遇，并可在下一年度申报缴费期内，继续办理居民医保参保缴费。
2020.03.07 381 -
社保劳动关系解除劳动合同后如何处理社保劳动关系解除劳动合同后的处理： 1、解除劳动关系人员凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本
2020.05.13 239 -
与公司解除劳动合同后个人续交社保费企业职工与企业解除劳动合同后，企业应停止为该职工缴纳基本养老保险费，并及时将该职工的基本养老保险个人帐户转入当地社会保险经办机构或档案托管部门。不能转移的，应报告企业社会保险经办部门，由社保部门保留和管理。首先带上户口薄，身份证，失业证和工
2020.03.31 208
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解除劳动合同后社保如何继续交
解除劳动合同后社保的处理2018/6/151、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经
2022-04-20 15,340 -
劳动合同解除后如何续交社保？
解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离
2022-07-04 15,340 -
解除劳动合同后还可以继续交社保吗
如果个人在解除劳动合同后没有在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活
2022-11-12 15,340 -
如何解除劳动合同后社保
解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取（部分地区无户口要求，都可以提取）。
2022-08-12 15,340
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01:04
合同不能继续履行如何解除合同不能继续履行可以由双方协商解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明
1,211 2022.05.11 -
01:14
解除合同后如何处理在合同解除后，还没有履行的，要终止履行；如果已经履行完毕的话，则按照履行的情况和合同的性质，双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。 这里所说的恢复原状，指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的，要返还原物；原物不存在的，如
2,073 2022.04.17 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,877 2022.06.15
