国家规定加班时间是从什么时候开始规定的
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《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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继承从被继承人死亡时开始。继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。 需要注意的是，《中华人民共和国继承法》已于2021年1月1日失效，《中华人民共和国继承法》的内容已整合到《中华人民共和国民法典》第六编继承，并予以了修改完善，《中华人民共和国民法典》已经自2021年1月1日起开始施行了。
加班时间的规定：每天加班的时间一般不得超过一小时；情况特殊的，用人单位在保障劳动者身体健康的条件下，加班的时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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我国继承法规定继承从什么时候开始继承从被继承人死亡时开始。这也就是说，如果被继承人的死亡未经证实,或者失踪的被继承人未经法院判决宣告死亡，则不能视为继承已经开始。继承权是一项重要的民事权利，是继承人依法享有的、能够无偿取得被继承人遗产的权利。
2021.03.20 120 -
国家加班时长是怎么规定的？用人单位不得强迫劳动者加班，员工每天工作时间不能超过八个小时。但在现实里，有很多工作都超过了八个小时，因此企业一般会用加班工资的方式来补偿员工。
2020.01.12 461 -
继承的开始时间是从什么时候开始继承的开始时间是从被继承人死亡时开始的。法律规定，从被继承人死亡时开始起算遗产继承时间。继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。
2021.02.05 263
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国家规定流产假从什么时候开始算
指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 现行规定，女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时
2022-03-27 15,340 -
国家规定加班时间
1、根据《中华人民共和国劳动法》规定：第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长
2022-08-13 15,340 -
继承的规定是从什么时候开始的
继承从被继承人死亡的那一刻就已经开始了，这里的死亡包括自然死亡和宣告死亡，被宣告死亡的人，人民法院宣告死亡的判决作出之日视为其死亡的日期。若是相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，无法确定死亡时间的，
2022-06-07 15,340 -
国家规定法定加班时间是
劳动法》规定： ①.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 折合一周最多工作48.31小时（36小时*12个月/52周=8.31小时）。
2022-07-17 15,340
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民法典规定遗产继承从什么时候开始民法典规定遗产继承从被继承人死亡时开始。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，继承分为法定继承和遗嘱继承，遗嘱继承优先于法定继承。如果被继承人在死亡时有立遗嘱的，则按照遗嘱内容对其遗产进行分配；如果没有立下遗嘱的，则其遗产按照法定继承
1,143 2022.04.17 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,272 2022.04.17 -
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刑事拘留时间从什么时候开始算一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1、一般的刑事拘留期为14天，在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或
1,164 2022.04.17
