工资计算缴纳税三险一金都包括哪些内容
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职工月工资扣除个人承担的三险一金和费用3500元,适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;第三条个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。第六条应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
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根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,五险三金中“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”指的是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。五险一金一般是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
计时工资包括: 1、对已完成工作按计时工作标准支付的工资; 21、新参加工作职工的见习工资; 3、因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资; 4、实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位工资等。
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计时工资包括哪些内容
计时工资包括以下内容: (1)对已完成工作按计时工作标准支付的工资,即基本工资部分; (2)新参加工作职工的见习工资; (3)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社
2020.04.28 293 -
计件工资和奖金包括哪些内容
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2020.10.14 177 -
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2020.04.07 382
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计件工资和奖金都包括哪些内容?
(1)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工将、外轮速遣将、年终奖(劳动分红)等; (2)节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖; (3)劳动竞赛奖包
2022-08-16 15,340 -
计件工资和奖金都包括哪些内容
计件工资包括: (1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价付给个人的工资; (2)按工作任务包干方法支付给个人的工资; (3)按营业额
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五险一金都包括哪些内容?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
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2,773 2022.04.17 -
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