试用期内开设旅馆，发生事故，旅馆公司应当承担多少培训费和四金？
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1、应当按照合同约定赔偿培训费用； 2、可以要求公司补缴试用期的四金； 3、一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工资特别低的话（比如低于上年月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。 4、公司无权扣押你最后一个月的工资; 5、如果付诸劳动仲裁，你应当提供什么证据劳动合同、工资单等证据。劳动仲裁委员会有专门的表格给你填写的，你只要照做就可以了。
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答可以的住酒店。户口本可以作为有效证件办理入住手续。根据我国法律规定，旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。
旅馆有卖淫行为应承担下列责任：明知有卖淫行的处10日以上15日以下拘留，并处5000元以下罚款；情节轻微的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。引诱14岁以下儿童卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
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