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在工地上受了工伤该怎么申请赔偿

2023-01-08 09:01

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重庆在线咨询顾问团

2023-01-08回复

我国法律明确规定了如果发生工伤,劳动者依法可以享受工伤保险等其他法律规定的待遇。因此在发生工伤后,劳动者可以在停工留薪期间得到工资并休养身体。如果用人单位没有依法按时向劳动者发放工资的情况下,劳动者可以向劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁,从而来维护自己的合法权利。如果劳动仲裁委员会作出裁决的,单位仍然拒不旅行的,则可以到法院依法起诉、

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在工地受伤认定为工伤的,根据伤情进行赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费按照国家规定从工伤保险基金中支付。治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。按照国家规定由用人单位支付。

章法律师

广东律参律师事务所

职工在一定的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在工伤认定之后用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级,之后用人单位会根据伤残鉴定的等级按照法律的规定进行赔付。

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