证明工资无条件
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工资,无，以公司不按时发工资为例：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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1、首先要符合办理条件。这些条件主要有：国家机关录用公务员政审；中国共产党组织吸收新党员政审；公证机构依法办理公民有无违法犯罪记录公证事项；公民从事法律、法规、规章规定必须以无相关违法犯罪记录为前提的职业；省辖市以上公安机关认为确需出具违法犯罪记录证明的其他情形；其他合法的需要。 2、本人申请。 3、有单位的在所在单位出具相关证明材料。单位或开介绍信，或出具《无犯罪记录证明》，由单位领导签字并加盖单位公章。无单位的在自己户口所属的村委证明。(开证明的人要在证明上签名再盖章)。 4、需要公证的，由公证部门出具的《补充证明材料通知书》。 5、持上述材料及公安机关要求的其他材料，带上身份证或户口本到户籍所在地派出所办理。 6、公安机关开具证明。公安机关根据上述材料，经过审查，情况属实的，开具无违法犯罪记录证明。
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工资条能证明什么工资条上的各项数据，能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成； 各项保险缴纳、扣除情况。作为工作凭证，可以成为打官司，劳动仲裁的证据。在劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权依据。
2020.02.08 101 -
工资条能证明什么？工资条能用来证明下列事实：劳动者与用人单位存在劳动关系、用人单位是否依法支付工资、支付工资的时间等。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
2020.06.09 176 -
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2020.09.16 169
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怎样证明工资是无条件发的
工资,无，以公司不按时发工资为例：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益
2022-04-12 15,340 -
无监护人条件证明
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2022-07-17 15,340 -
开无犯罪证明条件
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2022-05-29 15,340 -
原籍无监护条件证明
原籍无监护条件证明应当写明标题，一般为户籍所在地无监护人证明、具体内容为儿童信息，写明原籍无人监护需要转到有监护人的地方接受教育等概述、经手人的姓名电话、出具的单位和时间。
2022-06-08 15,340
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办理无房证明需要哪些资料办理无房证明需要以下资料： 1、如果需要办理无房证明，首先需要准备的是个人的身份证户口本。如果结婚，还需要准备结婚证； 2、另外就是夫妻双方都要到场，另外一个人也要准备好结婚证和户口本，需要查询一下两个人名下的房产情况； 3、如果是单身人士
3,360 2022.04.17 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,808 2022.05.11 -
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无违法犯罪证明在哪里开证明无违法犯罪证明在当事人户籍所在地派出所开具。不过现在无犯罪记录证明以及被明确列入公安机关不予开具的证明范围。确实需要开具的，需要单位派人持有效证件及单位介绍信，对个人一律不予出具。2015年7月份民政部、公安部等多个部委接连下发通知，专门整
4,096 2022.05.11
