工作纠纷解决的几种方式
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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单位单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。
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我从来没交过个人所得税如果没工资没有达到起征税点，就不需要缴纳个人所得税。个人税前工资，扣除个人应缴纳的各项社会保险费之后，如果超过五千的，应缴纳个人所得税，即个人所得税起征点为5000元。
2020.06.26 2,299 -
刑讯逼供罪从犯的行为表现1、出于泄愤报复的个人动机而进行刑讯逼供的； 2、多次对多人进行刑讯逼供，屡教不改造成恶劣影响的； 3、刑讯逼供手段残忍，造成恶劣影响的； 4、刑讯逼供造成冤假错案的； 5、刑讯逼供致人精神失常或自杀的； 6、刑讯逼供造成其他严重后果的；
2020.07.26 144 -
别人逼我写欠条我怎么办被人逼着写欠条的，被逼迫的一方可以报警处理。而且对于被逼迫写下的借条被逼迫的一方可以向法院申请撤销该份欠条。 所以被逼迫写的欠条是可以撤销的，不过当事人想要撤销欠条的就需要提供证据证明自己是被逼迫写的欠条，如可以提供对方威胁、逼迫自己的录音
2021.09.16 105
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从而造成的
这里是正邦法务，我是A。根据您所叙述的情况，简单分析如下：第一，建议您及时报警；第二，根据交警部门的责任认定书确定责任划分情况最后，如有需要可来电咨询。
2022-10-22 15,340 -
企业多报成本，应所得额减少，从而而享受所得税优惠，多
这个肯定算偷税，在你明知道这样是属于违规操作的，还要多报成本变成小微企业。
2022-10-27 15,340 -
企业从事的哪些项目将获得所得税优惠？
《关于公布环境保护节能节水项目企业所得税优惠目录(试行)的通知》,明确节能减排技术改造等五类项目可获得企业所得税优惠。根据企业所得税法,企业从事规定的符合条件的环境保护、节能节水项目的所得,自项目取得
2022-11-02 15,340 -
单位降工资逼我自己，我能得到补偿嘛?
你不能主动辞职，如果公司违法辞职你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2022-10-31 15,340
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01:03
著作权因什么而取得根据我国著作权法的规定，我国公民在我国取得作品的著作权，无需进行任何登记手续，也不以作品发表为前提条件，作者在完成作品之时即享有该作品的著作权，这种制度被称为著作权自动取得制度。也就是说，适用自动取得的条件为，作者为本国公民或长期在本国居住
1,595 2022.04.17 -
01:09
我国目前的法定工作时间是我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准
3,921 2022.04.12 -
02:18
刑讯逼供的方式有哪些刑讯逼供的方式具体如下： 1、罚站法：强迫靠墙罚站，由于时间太长，昏倒在地，随后，又强迫跪在地上； 2、手拷法：用手拷拷起来，吊到墙角的铁链上，长期折磨，使手腕被手拷磨得看到骨头、脚颈被铁链磨得见到骨头； 3、电警棍法：把上衣拉上去套在头上
6,515 2023.01.04
