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工伤赔偿标准(最新)一次性伤残补助金标准

2023-06-10 09:58

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2023-06-10回复

一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。注:本人工资,是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;本人工资低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。上述五至十级工伤人员一次性伤残补助金,低于3896元乘以与伤残等级相应的下列月份数之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足:五级伤残的,为16个月;六级伤残的,为14个月;七级伤残的,为12个月;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级伤残的分别为18个月的上年度全市职工月平均工资,六级伤残的分别为15个月,七级伤残的,分别为12个月;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。注:适用于劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的情形,因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不能享受上述待遇。但经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外[7]。

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