离职后发生的失业保险待遇损失怎么办
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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失业医疗保险待遇失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费时间满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就
2020.03.02 409 -
失业女职工生育保险待遇报销的办理材料一、生育待遇包括：产前检查费、生育医疗费、一次性营养补助费。 二、待遇标准： (1)产前检查费：1000元; (2)生育医疗费用：三级医院符合医保范围报销80%,二级及以下医院符合医保范围报销100%。 (3)一次性营养补助费：按照当地上年
2020.01.18 316 -
未终止的失业保险待遇申请失业金如果出现这样的界面，那是由于还在享受这种待遇，也就是说之前已经在申请这项福利待遇了，或者是之前申请的福利待遇和失业金相冲突。领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的
2020.03.14 811
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不出具离职证明的风险有哪些，失业保险待遇损失损失的
不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；失业保险待遇损失：实务中
2022-03-29 15,340 -
失业保险待遇的发放
1、享受失业保险待遇的范围： 《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的；
2022-04-18 15,340 -
失业保险的待遇
这个得看你们解除的理由是什么，这个非常关键。如果是企业单方面解除你，你可以要求其支付经济补偿（N)，甚至赔偿金(2N)。但是如果是你自己解除，那你就拿不到任何补偿。还有一种是你们双方协商一致解除，这种
2022-04-06 15,340 -
失业保险待遇
失业保险享受待遇： 失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。 1.失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。
2022-02-15 15,340
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离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,061 2022.05.11 -
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失业保险怎么交费失业保险的交费情况如下： 1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费； 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费； 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该
3,868 2022.05.11 -
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失业保险怎么申请失业保险申请的流程如下： 1、按社保局规定办理失业报备：这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理； 2、失业登记之后，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证； 3、失
11,593 2022.05.11
