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没有签订劳动合同,如何确认劳动关系,工伤保险待遇的程序是怎样的

2022-03-29 14:53

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-29回复

没有签订劳动合同,如果有能够证明事实劳动关系存在的证据,如工作证、考勤表等,还是可以确认劳动关系的。 根据《社会保险法》第四十一条规定,用人单位未给职工缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。具体条款如下: 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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