以暴力方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务罪既遂判多长时间?
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至多三年。 《刑法》 第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。 在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。 故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。 暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。 第六十五条【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。 前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。
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以暴力、威胁的方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚款。以暴力威胁的方式阻碍全国代表大会和地方各级代表大会代表依法执行代表职务的，依照规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力威胁的方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责的依照规定处罚。
阻碍国家工作人员执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。量刑，基础上，增加轻伤一人，破坏财产每增加两千元，可增加一至两个月的刑期；增加轻伤一人，持械妨碍公务，妨碍公务造成交通堵塞，影响社会秩序，刑期可增加三至六个月；妨碍公务造成不良社会影响，刑期可增加六个月至一年。
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以暴力方式阻碍国家执行职务怎么处罚以暴力的方式阻碍国家执行职务的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚款。阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照规定处罚。公安机关故意阻碍国家安全机关，依法执行国家安全工作任务，使用暴力、威胁方法，造成严重后果的
2021.11.19 680 -
故意阻碍依法执行国家安全工作故意阻碍国家安全机关依法执行任务涉嫌妨碍公务罪，追究刑事责任。根据法律规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
2020.01.23 802 -
中国新刑法阻碍执行军事职务罪既遂判几年阻碍执行军事职务罪，是指军人以暴力、威胁方法，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。 阻碍执行军事职务罪既遂的量刑： 1.基础量刑，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2.情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑； 3.情节特别严重的
2020.04.26 116
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以暴力方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务罪既遂会判多长时间?
至多三年。《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表
2022-02-28 15,340 -
以暴力方法阻碍国家工作人员依法执行职务的
涉嫌妨害公务罪，依法需要追究刑事责任，《刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级
2022-01-19 15,340 -
以暴力、威胁方法阻碍国家工作人员依法执行职务罪既遂法院怎么量刑
处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金，具体如何判刑还要看犯罪情节。根据《刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方
2022-03-02 15,340 -
以暴力方法阻碍国家安全机关依法执行职务的
涉嫌妨害公务罪，应当依法追究其刑事责任。刑法：第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人
2022-03-11 15,340
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什么是阻碍执行军事职务罪根据我国《刑法》的相关规定可以知道，阻碍执行军事职务罪指的是军人通过暴力、威胁等手段，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。本罪的构成要件主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪侵犯的是我国军队的值勤秩序。由于军队的指挥工作和
1,396 2022.04.17 -
01:19
妨碍公务罪一般判多长时间妨碍公务罪一般是指通过暴力、胁迫等方式阻碍国家机关工作人员、人大代表等公职人员依法执行职务，或者在自然灾害和突发事件中，使用暴力、胁迫等方式阻碍红十字会工作人员依法履行相关职责，或故意阻碍国家安全机关、公安依法执行国家安全工作任务，虽未通过
1,209 2022.04.17 -
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,025 2022.04.18
