未经批准不放假辞职违法吗
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劳动者辞职如果用人单位不予批准，劳动者辞职不需要经过用人单位的批准，但辞职应该依照法定程序进行。劳动者可以提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。如果在试用期内可以提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
拆除建筑物是否违法，要根据事实与法律规定确认。 1、合法建筑物，未经过法律程序，没有征得其所有权人同意，任何单位和个人都无权拆除，否则就是严重的违法行为，甚至涉嫌犯有毁坏公私财物罪，依法追究刑事责任； 2、合法建筑，但因国家利益特殊需要，必须作拆除的，依照法律程序进行拆迁。但对其所有权人必须给与赔偿或补偿； 3、非法建筑，经政府行政管理部门认定或者人民法院裁定，通知建筑物主人拆除而拒不拆除的，可以依法强制拆除。
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婚假不批准违法吗国家关于婚假的法律规定：按法定结婚年龄结婚的，可享受三天婚假；符合晚婚年龄的，可享受晚婚假法定婚假的15天； 结婚时男女双方不在一地工作的，可根据路程远近，另给予路程假；在探亲假期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假。 婚假和路程假
2020.04.24 300 -
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2023.02.07 171 -
年假不批准违法吗员工休年假，单位有正当理由不批准的，不违法。 根据《职工带薪年休假条例》的规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确
2021.06.30 267
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辞职不批算违法吗？
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2022-12-01 15,340 -
辞职不批会违法吗
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2022-11-22 15,340 -
员工辞职不批违法吗？
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2022-06-24 15,340 -
公司辞职不批违法吗
不违法，劳动者随时可以辞职，但用人单位不能随意辞退工人。原因：1、双方协商一致，劳动者随时可以辞职。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者辞职，用人单位不同意的
2022-03-04 15,340
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00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,368 2022.04.17 -
01:00
请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,454 2022.05.11 -
00:54
学校法定假日不放假算不算违法国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，
7,481 2022.04.17
